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集團公司2019年新員工入職培訓及座談會圓滿結束

發布時間:2019年10月16日                 瀏覽次數:209 次
集團公司為了讓新員工盡快了解、熟悉公司基本情況及各項規章制度,由公司人力資源部組織的新員工培訓于10月9日在集團公司13樓多功能廳如期舉行

 

金秋十月,集團公司為了讓新員工盡快了解、熟悉公司基本情況及各項規章制度,由公司人力資源部組織的新員工培訓于10月9日在集團公司13樓多功能廳如期舉行。
        集團公司常務副總經理秦建明及各部門領導出席了開學典禮,六十余名新員工參加了本次培訓,他們來自不同的地方,不同的高校,學習不同的專業;如今,剛告別校園的他們正逐步實現從學生到職業人的角色轉換。

集團公司常務副總經理秦建明發表講話

高度重視,精心組織。為做好本次入職培訓,讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團隊協作能力、增強個人素質、實現從學生到職業人的轉變,集團公司進行了周密的策劃和安排。本次集中培訓四天,這次培訓內容涵蓋公司制度、企業文化、關鍵業務辦理流程、施工流程、新技術、新工藝應用辦法、安全生產管理、質量管理、工地常規性工作內容講解。由公司領導和相關部門經理擔任講師,深入淺出的講授,為新員工在融入企業環境的過程中注入了動力和信心,為即將開始的 “新”生活奠定了基礎。人力資源部對新員工進行了基礎考核,新員工通過短期培訓不但對公司有了全面的認識,更對企業前景和個人職業發展充滿信心。

  

 

 

 培訓結束后,公司于12日上午對新員工進行了培訓測試及開展讀書分享會,由人力資源部副經理俸斌以《態度決定一切》這本書與各位新員工進行了深入的探討及交流。下午集團公司組織了2019年盛豐集團新員工座談會,集團公司黨委副書記、副董事長、副總裁周春林、常務副總經理秦建明、總工程師李星華及各部門領導出席會議,六十余名新員工參加了會議。

會議首先由集團公司黨委副書記、副董事長、副總裁周春林發表講話,歡迎各位新員工加入盛豐團隊,與盛豐共同奮斗發展。并說道施工單位工作條件相對艱苦,希望大家在項目管理過程中多學習現場管理和專業知識、學習和各方的關系協調和處理,盡快從學生身份轉換過來,適應工程項目現場管理的需要。集團公司永遠是大家堅強的后盾,希望大家在工作中遇到的困惑能及時和相關部門反映、溝通,讓員工和公司共同發展。大家暢所欲言,在輕松愉快的氛圍中,本次新員工座談會圓滿結束。

揚帆起航 戮力前行。集團公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺,相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧,在盛豐集團這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。在此,我們共同希望新員工盡快融入到廣西盛豐建設集團有限公司這個大家庭中來,祝愿你們在盛豐集團的生活充實、自信、快樂!

 
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